Зарплатные ожидания слушателей MBA

1 сентября 2021

MBA в АлматыПовышение заработной платы – одна из главных причин, которая побуждает менеджеров среднего звена или линейных поступать в бизнес-школы и обучаться на MBA. Карьерный рост и увеличение доходов являются целями для 71 % линейных и 52 % менеджеров среднего звена. Как правило, их ожидания оправдываются. Но если сдвиги в карьерном росте могут начаться еще на стадии обучения в бизнес-школе, то повышения заработной платы следует подождать немного дольше.

Подготовке к сдаче на магистратуру MBA в Алматы от absalam.com.kz

Что формирует зарплатные ожидания слушателей MBA

Формирование зарплатных ожиданий начинается еще на этапе обдумывания идеи поступления в бизнес-школу. Безусловно, этому способствует положение дел в западных странах. Бизнес-образование там является не только признанным, но и престижным. Часто оно становится обязательным для кандидатов, которые претендуют на высокие посты в компаниях, ключевые позиции в руководстве. Более того, некоторые американские рекрутеры не будут даже рассматривать резюме соискателя, если у него не просто нет диплома университета MBA, но даже если он будет выдан рядовой бизнес-школой, а не ведущей. Поэтому, с одной стороны, образование в топовой бизнес-школе престижно, а с другой стороны, оно может служить своеобразным гарантом работы в мировых компаниях с высокой заработной платой.

Результаты опроса

Согласно результатам опроса 2020 года, проведенного Народным рейтингом mba.su среди 1260 выпускников бизнес-школы России (выпуска 2016-2018 гг), их доход в среднем вырос на 45 % (медианное значение прироста дохода у выпускников большинства бизнес-школ находится на уровне 30%, в то время, как среднее арифметическое значение превышает его в полтора-два раза). При этом увеличение зарплат выпускников ИБДА РАНХиГС за два года составило 63 %.

Результаты опроса говорят, что обучение на MBA оказывает существенную помощь в карьерном росте. Как результат – увеличение дохода в 1,5 раза в ближайшие два года после окончания программы.

По статистике mba.su, если карьерного роста не произошло и выпускник бизнес-школы занимает должность, аналогичную прежней позиции, то его доход увеличивается на 30 %, если он руководитель среднего звена, и вырастает в 1,5 раза, если он топ-менеджер.

Аналогичное положение дел подтверждают рекрутеры. Они утверждают, что заработная плата кандидатов с дипломом MBA на 25–30 % выше, чем у кандидатов, не имеющих бизнес-образования.

MBA в Алматы

Источник: ibda.ranepa.ru